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	<title>jlnueno.com &#187; integración</title>
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	<description>By José Luis Nueno</description>
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		<title>Integración con clientes y estrategia empresarial</title>
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		<pubDate>Sun, 21 Jul 2002 14:52:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>fgfortun</dc:creator>
				<category><![CDATA[Archivo Académico]]></category>
		<category><![CDATA[Artículos académicos]]></category>
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		<description><![CDATA[Para centrar su reflexión acerca de la importancia de la integración y gestión de la Suplly Chain en el marco de la gestión global de la empresa actual, el profesor Nueno comienza analizando la cadena clásica de abastecimiento y distribución del sector de la alimentación. En ella, se observa que los costes logísticos apenas suponen un 10% de los costes totales; sin embargo, su importancia radica en que el área logística apenas ha recibido atención en el pasado por parte de los gestores de la mayoría de las empresas, por lo que presenta grandes oportunidades para la reducción de costes. Lo cual puede hacerse extensible, por supuesto, al resto de los sectores industriales. 

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			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="color: #000080;">Resumen de su intervención</span></p>
<p><em><span style="color: #000080;">La colaboración cliente- proveedor y sus implicaciones estratégicas en la empresa.</span></em></p>
<p><span style="color: #000080;">Para centrar su reflexión acerca de la importancia de la integración y gestión de la Suplly Chain en el marco de la gestión global de la empresa actual, el profesor Nueno comienza analizando la cadena clásica de abastecimiento y distribución del sector de la alimentación. En ella, se observa que los </span><strong><span style="color: #000080;">costes logísticos</span></strong><span style="color: #000080;"> apenas suponen un </span><strong><span style="color: #000080;">10% de los costes totales</span></strong><span style="color: #000080;">; sin embargo, su importancia radica en que el área logística apenas ha recibido atención en el pasado por parte de los gestores de la mayoría de las empresas, por lo que presenta </span><strong><span style="color: #000080;">grandes oportunidades para la reducción de costes</span></strong><span style="color: #000080;">. Lo cual puede hacerse extensible, por supuesto, al resto de los sectores industriales.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">No obstante, el replanteamiento de la estrategia logística de las empresas choca, hoy en día, con determinados </span><strong><span style="color: #000080;">obstáculos</span></strong><span style="color: #000080;"> que les son nuevos: entre ellos, cabe citar la pérdida de poder de las organizaciones en el marco de la actual globalización de mercados, las diferencias culturales y las exigencias en niveles de servicio (idealmente, de 24 horas), que resultan difíciles de cumplir. Los usos en materia de nivel de servicio que eran válidos hasta hace bien poco tiempo, ahora parecen totalmente superados. El </span><strong><em><span style="color: #000080;">time-to-market</span></em></strong><strong><span style="color: #000080;">, el ciclo de introducción de un nuevo producto en el mercado</span></strong><span style="color: #000080;">, debe ser ahora más ajustado que nunca. El profesor Nueno cita varios ejemplos destacados de la industria textil para ilustrar este concepto: en ellos se observa que el gusto de los consumidores, bajo la presión de un número creciente de estímulos, evoluciona vertiginosamente, y cualquier empresa que trate de sintonizar con ellos deberá ser capaz de adaptar sus procesos a esa velocidad de cambio.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Algunos autores han comparado este proceso con la teoría llamada de </span><strong><span style="color: #000080;">&#8220;destrucción creativa&#8221; de Schumpeter</span></strong><span style="color: #000080;">. Las organizaciones deben no sólo cambiar, sino ser capaces de &#8220;destruirse&#8221; en su organización interna hasta recomponer sus piezas en un conjunto nuevo y listo para responder a los desafíos del mercado. El profesor Nueno presenta el testimonio de un destacado investigador norteamericano, el </span><strong><span style="color: #000080;">profesor Thomas McGraw</span></strong><span style="color: #000080;">, que reflexiona brevemente acerca de estos conceptos y de la &#8220;psicología&#8221; del cambio en las empresas.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Del mismo modo, el profesor Nueno presenta ante la sala el testimonio de algunos de los responsables de las</span><strong><span style="color: #000080;"> empresas de distribución más importantes de España</span></strong><span style="color: #000080;">. Como introducción colectiva, el profesor Nueno afirma que estas empresas españolas constituyen algunos de </span><strong><span style="color: #000080;">los mejores detallistas del mundo</span></strong><span style="color: #000080;">: han sido capaces de exportar </span><strong><span style="color: #000080;">modelos comerciales de éxito</span></strong><span style="color: #000080;"> a un buen número de países de todo el mundo, en lo que representa, sin ninguna duda, uno de los sectores más dinámicos de la economía española. Así, se suceden las intervenciones de </span><strong><span style="color: #000080;">Enric Casi</span></strong><span style="color: #000080;"> (consejero delegado de Mango), </span><strong><span style="color: #000080;">José Mª Castellano</span></strong><span style="color: #000080;"> (consejero delegado de Inditex &#8211; Grupo Zara), </span><strong><span style="color: #000080;">Gonzalo Hinojosa</span></strong><span style="color: #000080;"> (consejero delegado de Cortefiel) y </span><strong><span style="color: #000080;">Juan Roig</span></strong><span style="color: #000080;"> (presidente de Mercadona). Como único testimonio no español aparece el de </span><strong><span style="color: #000080;">George Plassat</span></strong><span style="color: #000080;">, actual presidente del Groupe André.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Algunos de los </span><strong><span style="color: #000080;">aspectos clave</span></strong><span style="color: #000080;"> que trata de subrayar el profesor Nueno a través de la intervención &#8220;virtual&#8221; de estos cualificados representantes empresariales son: la necesidad de la </span><strong><span style="color: #000080;">tecnología</span></strong><span style="color: #000080;"> para afrontar una reducción significativa de los costes de transacción; la globalización del </span><strong><span style="color: #000080;">precio-valor</span></strong><span style="color: #000080;"> del producto final; o la necesidad de orientar de manera efectiva la organización a la </span><strong><span style="color: #000080;">satisfacción de las necesidades </span></strong><span style="color: #000080;">de sus clientes.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Pero, ¿cuáles son esas necesidades? El profesor Nueno finaliza su intervención tratando de arrojar algo de luz acerca de lo que podríamos llamar los </span><strong><span style="color: #000080;">&#8220;rasgos emergentes&#8221; del nuevo consumidor</span></strong><span style="color: #000080;">. Alerta a todo su numeroso auditorio acerca del desafío actual de las empresas de distribución: tratar de comprender a toda una generación de jóvenes, tan radicalmente diferentes respecto de las generaciones precedentes, y que representan la avanzadilla de lo que constituye ya un cambio profundo en los hábitos sociales de compra y consumo. Para el profesor Nueno, los rasgos de ese nuevo consumidor pueden resumirse en tres: la </span><strong><span style="color: #000080;">escasez de tiempo</span></strong><span style="color: #000080;">, la </span><strong><span style="color: #000080;">escasez de atención</span></strong><span style="color: #000080;"> y la </span><strong><span style="color: #000080;">escasez de confianza</span></strong><span style="color: #000080;">. Esos rasgos van a ser, poco a poco, comunes a todo el mercado: los diferentes segmentos que lo componen, los diferentes grupos de consumidores, van a acabar por compartir expectativas y aspiraciones.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">Frente a ellos, las empresas de distribución deben reaccionar con un cambio igualmente radical en la forma de dirigirse a su público. Ya no basta con definir el lugar de venta por la abundancia y la acumulación de género, en una suerte de extensión del almacén del proveedor, sino todo lo contrario: </span><strong><span style="color: #000080;">el nuevo paradigma debe ser la simplicidad</span></strong><span style="color: #000080;">. Un </span><strong><span style="color: #000080;">número bajo de referencias</span></strong><span style="color: #000080;">, presentadas del modo más esquemático posible, y a las que se dote de la </span><strong><span style="color: #000080;">mayor rotación posible</span></strong><span style="color: #000080;">. Ese es el modelo de éxito que ya están explotando actualmente algunos de los líderes de la distribución citados (Mango, Zara), tanto en España como en el resto del mundo.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">El profesor habló de la importancia de los conceptos de &#8220;logística integral&#8221; y &#8220;&#8216;colaboración con proveedores&#8221; y sus implicaciones estratégicas en la empresa, destacando la escasez de tiempo en la gestión empresarial y la importancia de una buena atención personalizada y el tamaño de las empresas a la hora de lograr una buena competitividad. &#8220;</span><em><span style="color: #000080;">El caso de Inditex es un buen ejemplo de competitividad porque ha sabido conjugar las claves del éxito: distinción en el planteamiento, facilidad de venta y persistencia en la actividad, sin olvidar una excelente planificación</span></em><span style="color: #000080;">&#8220;, afírmó Nueno.</span></p>
<p><span style="color: #000080;">El sector textil destaca por su excelente competitividad. Para Nueno, el caso de Pull&amp;Bear, compañía con importantes pérdidas durante los últimos dos años, &#8220;r</span><em><span style="color: #000080;">epresenta el tipo ejemplo de perseverancia, porque está buscando durante dos años su nicho de mercado y no se equivoca al intentarlo. Las empresas con cimientos sólidos tardan en encontrar su hueco pero luego lo consiguen. La mayor ventaja de esta empresa es que no ha cambiado de planteamiento</span></em><span style="color: #000080;">&#8220;</span><span style="font-family: Arial; color: #600000;">.</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><em><strong><span style="font-family: Arial; color: #600000;">Resumen de la intervención de José Luis Nueno, publicada en IESE</span></strong></em></p>
<p><span style="font-family: Arial; color: #600000;">Ir al artículo: <a href="http://www.programaempresa.com/empresa/empresa.nsf/paginas/29ADC7AE1B599716C1256F460047DA13?OpenDocument" target="_blank">http://www.programaempresa.com/empresa/empresa.nsf/paginas/29ADC7AE1B599716C1256F460047DA13?OpenDocument</a></span></p>
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